Quel type de session en ligne souhaitez-vous concevoir?
J’ai besoin de méthodes de facilitation en appui:
Parcourez le catalogue des méthodes de facilitation en ligne ci-dessous ou utilisez les filtres pour choisir la méthode la mieux adaptée à vos besoins.
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Objectifes
- Construction des connaissances
- Socialisation en ligne
- Développement
- Accès et motivation
- Échange d'informations
Taille du groupe
- < 20
- 21 – 50
- 20 – 100
- > 100
- < 50
- 51 – 100
Durée
- 30 min – 1 heure
- < 30 min
- 1 – 2 heures
Interaction
- Élevé
- Moyen
- Faible
Multilingue
- Non
- Oui
1-2-4-Tous
Engagez tout le monde simultanément dans la génération de questions, idées, suggestions
Solutions à 15 %
Découvrir et se concentrer sur ce que chacun a la liberté et les ressources de faire immédiatement
Analyse après action
Analyser et réfléchir en vue d’un apprentissage futur
Matrice d’accord-certitude
Classer les défis en différentes catégories: simple, compliqué, complexe
Train de l’Appréciation
Libérez la puissance de la reconnaissance
Système de réponse du public / sondage
Recevoir un retour d’information en un clic
Brainstorming ou remue-méninges
Favoriser le flux d’idées innovantes
Brainwriting ou remue-méninges écrit
Construire silencieusement des idées collectives
Étude de cas
Apprendre en contexte
Interview de célébrités
Relayer l’expérience des leaders et des experts avec les personnes les plus proches du défi à relever
Dialogue découverte et action (DAD)
Découvrir, inventer et déclencher des solutions locales à des problèmes chroniques
Dessiner ensemble
Révéler des idées et des voies à suivre grâce à l’expression non verbale
Planification de l’écocycle
Analyser l’intégralité des activités et des relations pour identifier les obstacles au progrès et les opportunités d’évolution
Carte d’Empathie
Libérer les idées, inspirer le design
Argumentaire éclair
Une présentation rapide mais convaincante
Bocal à poissons
L’art de l’écoute active et de l’observation
Heuristique de l’aide
Pratiquer des méthodes progressives pour aider les autres, recevoir de l’aide et demander de l’aide
Réseautage impromptu
Échanger rapidement les attentes et les défis, établir de nouveaux contacts
Prototypage par improvisation
Développer des solutions efficaces à des problèmes chroniques en jouant sérieusement
Jigsaw
Analyse comparée des outils et des techniques
Foire aux connaissances
Transfert de connaissances entre praticiens
Besoins, Craintes et Attentes
Lancement inclusif de processus collaboratifs
Présentations
Une bande sonore visuelle d’idées
Jeu de rôle
Apprendre sur les rôles et les réponses
Round-robin
Créer une perspective collective
Les Six Chapeaux de la Pensée
Exploiter la sagesse de multiples points de vue
Sociométrie
Comprendre les structures sociales et les systèmes sociaux
Speed Dating
Des récits qui relient
Lignes du temps
Visualiser l’évolution des événements et des idées
Café du monde
Apprentissage informel autour de tables virtuelles
Derrière les écrans
Nous avons demandé à des facilitateurs et à des professionnels du renforcement des capacités de partager leurs expériences en matière de facilitation et d’apprentissage en ligne. Regardez leurs conseils maintenant.
