Matriz de acuerdos y certezas

Descripción general

El método matriz de acuerdos y certezas ayuda a etiquetar los desafíos y adaptarlos a la solución correcta, optimizando el esfuerzo y evitando desajustes entre el desafío y la solución. Los desafíos se pueden clasificar en simples, complicados o complejos y se pueden combinar con un método de cambio adecuado.

Utilice este método para:

  • Definir las soluciones adecuadas para los desafíos.
  • Identificar dónde muchos experimentos locales pueden ayudar a resolver problemas globales.
  • Ver la variedad de desafíos a los que se enfrentan las personas de la organización.
  • Reducir la frustración de las personas que no progresan en los desafíos clave.
  • Compartir las perspectivas en todas las funciones y niveles de la organización.
  • Presentar y definir «lo que es diferente» de los desafíos complejos con personas formadas únicamente en el análisis lineal de causa y efecto.
  • Iniciar un nuevo proyecto de mejora con el objetivo de seleccionar una combinación de metodologías de cambio.
  • Ayudar a un grupo de planificación a pasar de la «parálisis del análisis» a una fase de acción (con el objetivo de aprender de los errores del pasado).

Detalles

  • Duration: 30 min - 1 hora
  • Difficulty Level: Alto
  • Group Size: < 20
  • Level of interaction: Alto
  • Multilanguage fit: no
  • Preparation Time: Alto
  • Purpose: Desarrollo
  • Type of Online Events: Taller,Seminario Web

Consejos sobre las herramientas

Instrucciones completas

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