¿Qué tipo de sesión en línea desea diseñar?
Necesito métodos de facilitación que apoyen:
Desplácese por el catálogo de métodos de facilitación en línea que aparece a continuación o utilice los filtros para elegir el método que mejor se adapte a sus necesidades
Restablecer filtro
Propósitos
- Construcción del Conocimiento
- Socialización en línea
- Desarrollo
- Acceso y motivación
- Intercambio de información
Tamaño del grupo.
- < 20
- 21 – 50
- 20 – 100
- > 100
- < 50
- 51 – 100
Duración
- 30 min – 1 hora
- < 30 min
- 1 – 2 horas
Interacción
- Alto
- Bajo
- Medio
Multilingüe
- no
- si
1-2-4-Todos
Involucrar a todos simultáneamente en la generación de preguntas, ideas, sugerencias
15% de soluciones
Descubrir y concentrarse en lo que cada persona tiene la libertad y los recursos para hacer ahora.
Revisión tras la acción
Revisar y reflexionar para el aprendizaje futuro
Matriz de acuerdos y certezas
Clasificar los desafíos en dominios simples, complicados y complejos
Tren del reconocimiento
Desbloquear el poder del agradecimiento
Sistema de respuesta del público / Encuesta
Recibir información en un clic
Lluvia de ideas
Fomentar el flujo de ideas innovadoras
Escritura cerebral
Construir ideas colectivas en silencio
Estudio de casos
Aprender en contexto
Entrevistas a famosos
Reconectar la experiencia de líderes y expertos con las personas más cercanas al reto en cuestión
Diálogo de descubrimiento y acción (DAD)
Descubrir, impulsar y poner en marcha soluciones locales a problemas crónicos
Dibujando juntos
Revelar ideas y caminos a través de la expresión no verbal
Planificación del ecociclo
Analizar la cartera completa de actividades y relaciones para identificar los obstáculos y las oportunidades de progreso
Mapa de empatía
Liberar ideas, inspirar el diseño
Discurso de ascensor
Presentar algo rápidamente pero en forma convincente
Pecera
El arte de la escucha activa y de la observación
Helping heuristics
Métodos progresivos para ayudar a los demás y pedir ayuda
Creación de redes improvisada
Compartir rápidamente retos y expectativas, creando nuevas conexiones
Improvisación de prototipos
Desarrollar soluciones eficaces a retos crónicos mientras se divierte en serio
Rompecabezas
Análisis comparativo de herramientas y técnicas
Feria de conocimientos
Transferencia de conocimientos entre profesionales
Necesidades, temores y expectativas
Inicio inclusivo de los procesos de colaboración
Presentaciones
Una banda sonora visual de ideas
Juego de rol
Aprender sobre funciones y respuestas
Round Robin
Crear una perspectiva colectiva
Seis sombreros para pensar
Aprovechar la sabiduría de múltiples perspectivas
Sociometría
Comprender las estructuras y los sistemas sociales
Cronología
Visualizar la evolución de los acontecimientos y las ideas
Café mundial
Aprendizaje informal en torno a mesas virtuales
Detrás de las pantallas
Pedimos a facilitadores y profesionales del desarrollo de capacidades que compartieran sus historias sobre facilitación y aprendizaje en línea. Vea ahora sus consejos.
