Tren del reconocimiento

Descripción general

Este método anima a los participantes a expresar su gratitud y aprecio mutuo, creando un sentimiento de conexión y camaradería. Aplicando el método del Tren del agradecimiento, los facilitadores pueden mejorar la dinámica de equipo, elevar la moral y promover una cultura de reconocimiento y agradecimiento.

Utilice este método para:

  • Crear un ambiente positivo.
  • Fomentar la unión del equipo.
  • Fomentar una cultura de agradecimiento y reconocimiento.

Detalles

  • Duración: < 30 min
  • Nivel: Medio
  • Tamaño del grupo: < 20
  • Interacción: Bajo
  • Apto para varios idiomas: no
  • Tiempo de preparación: Bajo
  • Finalidad: Acceso y motivación,Socialización en línea
  • Tipo de eventos: Taller,Hackathon,Seminario Web

Instrucciones completas

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