Tren del reconocimiento
Descripción general
Este método anima a los participantes a expresar su gratitud y aprecio mutuo, creando un sentimiento de conexión y camaradería. Aplicando el método del Tren del agradecimiento, los facilitadores pueden mejorar la dinámica de equipo, elevar la moral y promover una cultura de reconocimiento y agradecimiento.
Utilice este método para:
- Crear un ambiente positivo.
- Fomentar la unión del equipo.
- Fomentar una cultura de agradecimiento y reconocimiento.
Detalles
- Duración: < 30 min
- Nivel: Medio
- Tamaño del grupo.: < 20
- Nivel de interacción: Bajo
- Adaptación multilingüe: no
- Tiempo de preparación: Bajo
- Propósito: Acceso y motivación,Socialización en línea
- Tipo de eventos en línea : Taller,Hackathon,Seminario Web
Información emergente
Instrucciones completas.
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